典型人物：鄧友漢中國長江電力股份有限公司三峽水力發電廠自動分部副主任

推 薦 詞：自主創新，牢牢地將核心技術掌握在自己手中

事跡簡介：他初生牛犢，卻隻用了5年時間成為青年標杆、自主創新的代表；他用一串紮實的腳印說明，不斷地學習與創新，是一個人進步的階梯。工作5年的他，已經碩果累累，先後獲得三峽電廠科研項目一等獎、三峽集團公司職工技術創新三等獎、長江電力科技創新能手稱號、全國電力行業設備管理創新成果特等獎、化學能源地質係統職工技術創新成果一等獎、水力發電科學技術獎三等獎等榮譽。三峽工程，世紀夢想。從最初的技術引進，到消化吸收、自主設計製造，是一段奮力追趕的路途，直至自主創新和領先，則是一段超越的路途。創新是推動技術前進的動力，鄧友漢作為自主創新的代表，保持著三峽技術與時俱進、技術常新，牢牢地將核心技術掌握在自己手中。

詳細事跡：

他初生牛犢，卻隻用了5年時間就成為了右岸調速器的總負責人，三峽電廠青年標杆，自主創新的代表；他用一串紮實的腳印說明，不斷地學習與創新，是一個人進步的階梯。工作5年的他，已經碩果累累，先後獲得三峽電廠科研項目一等獎；三峽集團公司第三屆職工技術創新成果三等獎；長江電力科技創新能手稱號；三峽集團公司青年文明號稱號；第六屆全國電力行業設備管理創新成果特等獎；全國化學能源地質係統職工技術創新成果一等獎；水力發電科學技術獎三等獎等榮譽。

本職工作認真負責，思維縝密、勇挑重擔。鄧友漢針對調速控製係統特性，展開理論結合實踐，服務生產，以QC小組活動為載體，以責任小組設備為主攻對象主動學習，辨識危險源、討論技術方案、分析疑難問題、研究熱點問題、評估設備診斷等。近5年來，鄧友漢組織小組累計QC活動50餘次，實現了設備管理水平與學習能力雙提升，成功解決了三峽電廠調速器諸多疑難問題，在認真完成本職工作任務的同時，主動擔當，攻難科技。

自主創新勇擔當，科技攻關挑大梁。鄧友漢在工作和學習也充分發揮他豐富理論知識的優勢，注重理論聯係實際，不斷的為現場生產提供卓有成效的技術支持。為安全生產解難題，為企業創造價值，積極加入職工電氣部博士創新工作室，積極主動參與科研創新工作。

2015年，參與“地電調速器PCC控製步進電機存在問題及改進措施”研究項目。本項目徹底解決了三峽電廠地下電站調速器步進電機失控故障。

2016年，鄧友漢參與《三峽電站調速器冗餘結構建模及故障仿真研究》，以解決生產現場實際問題為出發點，開拓進取，為調速器創新研究打下堅實的基礎，獲得第六屆全國電力行業設備管理創新成果特等獎，水力發電科學技術獎三等獎，得到了行業及學術界的充分認可。

2017年，開展《右岸電站調速器一次調頻功能研發》工作，將外方GE公司程序讀通弄懂。自主設計完成並實施了調速器核心程序修改，真正將三峽右岸電廠調速器程序的“核心技術掌握在自己手中”。《三峽電站調速器冗餘結構建模及故障仿真研究》的應用，為設備的安全運行及風險防範提供科學理論保證。同時將研究成果直接服務於電力生產實際，其自主設計並實施了調速器核心程序修改及《三峽右岸調速器一次調頻功能優化方案》，滿足最新國調涉網標準，僅核心程序修改服務一項（GE公司程序修改服務費近200萬元），就為三峽電廠節約成本近200萬元，經濟效益明顯，同時獲得全國化學能源地質係統職工技術創新成果一等獎的行業認可；完成《三峽右岸一次調頻參數尋優研究》，實現了三峽電廠的 “從有到優”的提升。

2018年，正式開展《集群巨型水輪機調速器一次調頻策略研究》項目，根據機組真實特性開發水輪機調節係統仿真平台，優化試驗環境。在仿真平台上實現對所有機組一次調頻動態特性進行分析，尋找滿足電網運行需求的最優控製參數及策略，為三峽電站機組頻率穩定和一次調頻控製策略的製定提供理論依據及數據支撐，為電網穩定運行提供技術參考。將引領水電行業，為行業提供網源協調研究的新方法，進行著“從優到精”的躍進。

三峽工程，世紀夢想。正是因為這個夢想，一代代水電人不斷為之奮鬥。從最初的技術引進，走了一條捷徑，我國巨型水輪機實現了“從無到有”的突破；然後聯合設計、合作製造，是一段奮力追趕的路途，補全了先前落後的設計製造技術，關鍵技術“從有到優”不斷提升；到現在自主創新，則是一段超越的路途，依靠創新實現關鍵技術、重要設備“從優到精”的躍進。創新是推動技術前進的動力，鄧友漢作為三峽電廠自主創新的代表，青年標杆，保持著三峽技術與時俱進、技術常新，核心技術領先，牢牢地將核心技術掌握在自己手中。