2017-12-12新聞來源:水電總院
會上,劉毅主任在講話中首先對曆次施工專業技術與管理研討會發揮的重要作用以及近年來各單位施工專業在技術與業務管理、轉型發展等方麵取得的進展表示肯定,對勘測設計板塊發展麵臨的問題進行了深入的剖析,強調以市場為導向做好業務拓展和人才培養,同時,從"新興市場開拓、技術創新和專利申報、業務轉型升級、信息技術應用、國際業務開拓、人才梯隊培養、安全生產"等七方麵提出具體工作建議和要求。王忠耀副院長回顧了施工專業技術與管理研討會的曆史和傳承,肯定了繼續開好施工專業技術與管理研討會議的必要性和重要意義,指出了目前施工專業業務發展所麵臨的挑戰和機遇,號召與會各單位不忘初心,砥礪前行,形成發展合力,發揮整體優勢,共同商討和應對行業發展大事。水環境公司陳惠明副總經理基於茅洲河水環境治理的成功經驗做了城市河湖水環境治理的專題技術講座。
在業務管理交流環節,各單位介紹了本單位施工專業近年來組織機構調整、人力資源、科研工作及專業轉型發展的情況,並就存在的問題、麵臨的機遇與挑戰進行了重點交流,各單位領導都做了精彩的發言,對進一步做好施工專業技術與管理達成了廣泛共識。
在專業技術交流環節,與會代表聽取了天津大學、武漢大學、三峽大學分別關於智慧大壩研究進展、多泥沙河流導流風險決策研究、水環境治理與生態修複科研進展等專題技術交流,之後針對施工專業近年來新編和修訂規範進行的宣貫和交流,以及國家能源局委托的中國水電標準走出去課題施工部分初步研究成果的介紹,並重點圍繞相關問題進行了研討。
會議認為,通過在水電工程十幾年高速發展進程中的錘煉,施工專業在技術業務能力以及專業管理水平上有了長足的進展,麵對新形勢下市場環境條件的轉變,施工專業與鄰近領域互通性強,轉型方向靈活,在理念創新、科技創新以及路徑創新等方麵具有明顯的優勢,為交通、造價、監理、總承包等業務板塊和新興業務拓展輸送了大量人才,應當進一步增強專業轉型發展的信心,將國際化、大土木作為方向,繼續保持和強化專業發展的基礎力量,創新思維,轉變觀念,繼續全麵提升專業技術和管理能力,加強和加快複合型人才培養,努力實現專業的可持續發展。同時強調傳承與開拓並重,一方麵,要從人才梯隊建設及組織機構保證等方麵,做好水電施工技術的傳承,繼續推進水電施工技術進步,切實保持傳統行業優勢,為後續重大水電工程的開發建設做好技術儲備;另一方麵,要進一步開拓思路,創新合作和業務模式,加強產學研合作,堅持市場導向和問題導向,順勢而為,積極培育和開拓市場,相互借鑒、共同提升,形成發展合力,有效促進業務轉型和升級。應構建切實有效的質量保證體係,防止出現質量和安全事故,盡可能減少和化解工程風險;高度重視人才梯隊、人才團隊的構建和培養,增強人才培養的係統性和連續性,注重提高施工專業整體解決問題能力,努力培養一支結構合理、素質優良的創新型人才隊伍;信息化能力建設是必然趨勢,需要高度重視並積極引入和運用BIM技術,同時跟蹤和運用雲計算、大數據、物聯網、移動互聯網、人工智能等信息化技術,大力提升施工專業的信息化、智能化水平;依托水電標準體係和走出去課題研究,繼續有序推進標準化體係建設。
會議強調,本次會議是在"中國特色社會主義進入新時代"和"經濟新常態"大背景下,以及水電行業麵臨轉型升級的大環境下召開的承前啟後、既往開來的重要的專業工作會議,對於及時總結既往經驗教訓、凝聚共識、開拓思路、增強發展信心、促進技術進步、形成發展合力具有重要意義。
本次會議加強了各單位的技術交流,為施工專業技術提升與發展搭建了良好的平台,達到了預期效果,取得了圓滿成功。
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